Publicado: 2015
 

Com grande satisfação, passamos este livro às suas mãos! É o primeiro do novo Ciclo do CFEMEA, inaugurado em 2015 e orientado à sustentabilidade do ativismo feminista e das mulheres. Essa orientação está sendo seguida em duas linhas de ação: o desenvolvimento da dimensão política do autocuidado e do cuidado entre ativistas e militantes; e a formação política feminista.

 
Publicado: 2014
 

O baixíssimo percentual de representação parlamentar de mulheres assusta e intriga, ainda mais considerando que o país é governado por uma Presidenta da República e que mais de 25% da Esplanada está sob a liderança de ministras.

 
Publicado: 2014
 

Este Guia Feminista para as Eleições 2014 foi feito para você. Não para lhe dizer em quem votar, mas para lhe estimular a investir no seu voto e participar ativamente do processo eleitoral, acreditando que sua escolha pode sim fazer a diferença!

 
Publicado: 2014
 

Esta publicação reúne as valiosas contribuições de três pesquisadoras que pertenecem a quatro organizações da sociedade civil no Brasil, Paraguai e Uruguai que trabalharam no projeto: “Empowering Women to Fight Against Inequalities” (Emponderando Mulheres para a Luta Contra as Desigualdades).

 
Publicado: 2013
 

Seu objetivo é o de oferecer novos elementos para a construção de diagnósticos, planos de ação e indicadores que permitam o enfrentamento do Racismo Institucional e de contribuir para a criação de um ambiente favorável à formulação e implementação de políticas públicas, buscando equalizar o acesso a seus benefícios.

 
Publicado: 2011
 

 

 
Publicado: 2014
 

Essa pesquisa é um projeto piloto, que superada os entraves no percurso, conseguiu atingir 100% das entrevistas previstas e gerou um conjunto de dados a serem analisados e amplamente debatidos. Espera-se que a pesquisa consiga progredir para âmbito nacional, com o intuito de que somente assim as instituições públicas teriam um espelho de como a violência institucional é real, não combatida e invisibilizada pelo Governo Brasileiro.

 
Publicado: 2014
 

Essa pesquisa é um projeto piloto, que superada os entraves no percurso, conseguiu atingir 100% das entrevistas previstas e gerou um conjunto de dados a serem analisados e amplamente debatidos. Espera-se que a pesquisa consiga progredir para âmbito nacional, com o intuito de que somente assim as instituições públicas teriam um espelho de como a violência institucional é real, não combatida e invisibilizada pelo Governo Brasileiro.

 
Publicado: 2014
 

Em 2013 os programas e ações que correspondem ao Orçamento Mulher representaram R$ 171 bilhões. No entanto, tal valor não expressa concretamente o volume de recursos destinado ao enfrentamento das desigualdades de gênero e raça e à efetivação dos direitos das mulheres, ainda mais após as mudanças ocorridas no processo orçamentário no governo Dilma Rousseff, que impactaram negativamente a transparência dos gastos públicos e que tem dificultado sobremaneira o processo de monitoramento.

 
Publicado: 2013
 

O texto apresentado visa oferecer novos elementos que ampliem a visão do marco conceitual sobre Racismo Institucional, que permitam incidir na formulação e monitorar a implementação de políticas públicas nas áreas de Seguridade Social e Trabalho, com especial enfoque para a mulher negra, promovendo o reconhecimento do racismo institucional como violação dos direitos da população negra.

   
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